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青海省国有企业工资分配信息披露式样 (2020)年度工资分配信息披露公告

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集团公司召开2022年度党建、党风廉政建设、意识形态暨党组织书记抓基层党建工作述职评议会

2022-01-21浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


 

 

      119日,集团公司召开2022年度党建、党风廉政建设、意识形态暨党组织书记抓基层党建工作述职评议会。党委书记、董事长严发仓讲话,党委副书记、总经理方勤升主持,省监委驻集团公司监察专员、集团公司纪委书记刘文彬,党委委员、副总经理张继文、张世良,副总经理甘江宁,总经理助理焦彦军、李森林,各部室负责人、各二级单位领导班子及员工代表参加会议,各二级单位以视频方式参加。

       方勤升代表公司党委从加强思想建设,强化政治引领;强化目标管理,压实工作责任;落实重点工作,推进以点带面;强化党员管理,激发整体活力;加强自身建设,确保作用发挥;坚持党管人才,加强队伍建设;全面从严治党,落实主体责任;提高认识,强化意识形态责任落实;加强统战群团工作,提升员工队伍凝聚力;巩固脱贫成效,助推乡村振兴十个方面,对2021年度党建、党风廉政建设和意识形态工作进行了全面总结。

他指出,2021年,青海能源党委在省委和省国资委党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为目标,以高质量党建引领高质量发展为导向,以提升党建工作质量为主线,以党史学习教育为契机,按照省委、省国资委党委党建工作的总体部署和要求,全面加强党的建设,落实党委主体责任,引导党员领导干部充分发挥先锋模范作用,推动公司各级党组织的凝聚力和战斗力提升,为公司全面完成目标任务提供了坚强的政治、思想、组织、纪律、作风和制度保障。

      方勤升从坚持以政治建设为根本,提升公司发展党建引领力;坚持以思想建设为引领,提升公司发展向心力;坚持组织建设为基础,提升公司发展战斗力;坚持以作风建设为抓手,提升党组织感召力;坚持以党风廉政建设为保障,营造良好政治生态;坚持以群团建设为纽带,提升公司发展凝聚力;坚持以履行社会责任为契机,彰显国企精神风貌七个方面,对2022年党建、党风廉政建设和意识形态工作进行了安排部署。

他强调,2022年是党的二十大召开的喜庆之年,也是集团公司改革攻坚、实现高质量发展的关键之年,加强党的建设,增强党的领导,意义十分重大。2022年,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕安全生产、经营等中心工作,全面深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大及省委十三届十一次全会精神,以国企改革三年行动为契机,大力推动党的基层组织建设质量提升,创新党建工作特色品牌,不断筑牢国企党建工作的“根”和“魂”,充分发挥党的领导核心和政治核心作用,全力引领改革、推动发展,为党的二十大胜利召开营造良好政治氛围,以高品质党建工作促进集团公司高质量发展。

 

 

 

      刘文彬代表公司纪委从协助党委落实党风廉政建设和反腐败工作;强化监督首责,突出政治监督;延伸监督触角,做深做实日常监督;强化自身建设,打造过硬纪检队伍四个方面,对2021年度履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任情况进行了全面总结。

      他指出,2021年,在省纪委监委及集团公司党委的坚强领导下,集团公司纪委认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示和讲话精神,坚持贯彻落实中央纪委国家监委和省委九次全会、省纪委五次全会工作部署,在履行全面从严治党监督责任中,提高政治站位,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,发挥监督保障,纪检监察工作取得了新成效。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到反腐败斗争形势依然严峻复杂,腐败存量还未清底,增量仍有发生,在从严管党治党方面依然不严不实,对“一把手”和同级领导班子监督需要进一步做深做细。“三不”机制一体推进仍需提升。以案促改工作仍需要加大力度,廉政风险防控力度不足够,工作的创新落实不足。对干部在生产经营业务中自由裁量权还缺乏有效的监督措施,反腐倡廉宣传教育缺乏创新,对于这些问题我们必须认真研究解决。

      刘文彬还从加强政治理论及业务知识学习,不断提升政治站位;强化政治监督职能;完善监督制度;加强监督执纪,继续保持惩治腐败高压态势;坚持廉洁从业谈话实现全覆盖和两书承诺工作;继续推行“七个一”工作机制、强化目标责任考核工作;继续深化作风建设,确保作风建设永远在路上;开展企业政治生态报告和领导班子成员“政治画像”工作;进一步提高纪检干部队伍整体素质十个方面,对2022年度履行党风廉政建设和反腐败工作监督责任情况进行了安排部署。

     他指出,新的一年,纪检监察工作承载着新要求、新期待,让我们在省纪委监委和集团公司党委的正确领导下,围绕集团公司中心工作,认真落实监督责任,进一步强化执纪问责,推动集团公司纪检监察工作高质量发展,为企业健康稳定发展做出更大的贡献。

      鱼卡二矿、团鱼山露天煤矿、鱼卡公司、物资供应分公司分别就党建、党风廉政建设、意识形态工作落实情况做了专题汇报;物业公司党总支书记做了述廉述职;销售公司党总支书记、民圣物流公司党支部书记做了党组织书记抓基层党建工作述职。参会代表对党组织书记抓基层党建工作进行了民主测评。

 

 

 

      李森林对销售公司和民圣物流公司述职情况做了点评:他指出,2021年,销售公司党总支和民圣物流公司党支部以党史学习教育为契机,紧紧围绕党建工作与生产经营深度融合的发展理念,坚持问题导向,充分发挥了党总支和党支部的核心作用和引领作用,认真统筹部署党建、党风廉政建设、意识形态等重点工作,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,不断推动主体责任落实落细,并开展“党建联建、燃煤保供”党建结对联建活动等,为打赢能源保供攻坚战做出了积极贡献。2022年,希望两个单位要进一步加强制度建设,继续开拓煤炭市场,寻找新的增长点和盈利点,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为集团公司价值提升年添砖加瓦。

 

 

      


       党委书记、董事长严发仓与领导班子签订《“一岗双责”目标责任书》,并与各级党组织签订《党建、意识形态、党风廉政建设主体责任目标责任书》。省监委驻集团公司监察专员、纪委书记刘文彬与各单位纪检组签订《党风廉政建设监督目标责任书》。

 

 

 

       严发仓做了题为《提高政治站位  夯实基础工作  以高质量党建推动公司深化改革高质量发展》的讲话。

      他说,2021年是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划的开局之年,也是集团推动深化改革、高质量发展的关键一年。一年来,集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省委十三届历次全会精神,团结带领公司各级党组织、广大党员和全体员工,坚决贯彻省委、省国资委党委工作要求,统筹推进安全生产、经营发展、国企改革、煤炭保供和疫情防控等各项工作,以开展党史学习教育、党支部“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动、国企先锋和软弱涣散党支部全面评价工作为契机,扎实巩固深化“党的组织建设三年行动”,不断加强党的全面领导,推进党建工作与生产经营进一步相促进相融合,公司党建工作取得了新的成效,公司全体党员坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”进一步坚定,理论武装进一步夯实,战斗堡垒作用进一步增强,纪律作风进一步严明。一年来,涌现出一批先进单位和个人,成绩值得充分肯定。

      严发仓强调:对照党中央、省委和省国资委党委全面从严治党任务要求,还存在一定差距和短板。2022年,将召开党的二十大、中纪委十九届六次全会和省第十四次党代会,抓好党建各项工作尤为重要。希望各级党组织要立足新起点,更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求,更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务,切实增强党要管党、全面从严治党责任落实,不折不扣把党中央、省委和省国资委党委各项工作部署和要求落到实处,全面提升集团公司党建工作规范化、科学化水平,用高质量党建引领公司高质量改革发展。

      针对2022年集团公司党建、党风廉政建设、意识形态工作责任落实,严发仓从六个方面提出了要求:

      一、强化政治建设引领,坚持完善公司党的领导

      一要认真贯彻落实党中央、省委和省国资委党委关于加强党的政治建设的工作部署和要求,严格执行“第一议题”制度,不折不扣把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,建立健全常态化学习机制,把学习习近平总书记重要论述、重要讲话和对青海工作的重要指示批示精神作为各级党组织理论学习中心组学习必学内容,作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容,作为各类集中培训的必修课程。三要严守政治纪律和政治规矩,各级党员领导干部要坚持以身作则,在重大政治考验面前旗帜鲜明,在歪风邪气面前坚决斗争,坚决反对阳奉阴违的“两面人”,用实际行动诠释政治本色。

      二、强化党的核心作用,以高质量党建引领高质量发展

      一要进一步完善集团公司党委发挥领导作用机制。认真落实重大事项党组织事先把关制度,严格按照集团党委议事规则、党委会前置讨论和研究决定重大事项清单,规范运行党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,发挥好公司各级党组织领导作用,切实做到把方向、管大局、促落实。要强化抓好基层党建工作的责任感,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,不断增强基层党组织的战斗力。二要不断推动党建工作与生产经营深入融合。坚持把党建与安全生产、改革发展、企业管理、企业文化、群团工作相融合,充分发挥党组织在集团改革发展工作中的战斗堡垒作用,研究探索以高质量党建引领公司高质量发展的有效途径。三要推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。全面推动基层党建重点任务落实,结合集团公司贯彻落实全国国企党建会议精神“回头看”和国企改革三年行动开展情况,着力补短板、强弱项、促提升。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规。落实好集团公司《党员教育培训计划》,做好发展党员工作。进一步加大对党员关怀帮扶力度。

      三、强化干部人才培养,助推公司创新高效发展

      一要进一步加强领导班子和干部队伍建设。树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向,提升选人用人工作质量,建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质、专业化“四有”管理人员队伍。二要全方位留才育才引才。贯彻落实省属企业人才队伍建设工作要求,进一步研究制定更加灵活的人才激励使用机制,用政策留住人才。三要进一步加强党务干部队伍自身建设。锤炼党务干部抓落实的过硬本领,加强能力建设,通过公司层面党务干部培养平台,推行“岗位练兵、挂职锻炼”,提高学习力、创新力。

      四、强化意识形态工作,凝聚深化改革发展正能量

     一要切实履行好意识形态工作的主体责任,各级党组织必须要把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子领导干部目标管理、纳入党的纪律监督范围,把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。二要压实意识形态工作责任。完善意识形态研判制度,及时分析研判意识形态形势,加大舆情管控工作力度,发挥好各类宣传阵地的作用,在更大范围、更广领域讲述集团好故事、传播集团好声音、树立集团好形象。三要开展企业文化建设和精神文明创建活动。大力弘扬劳模精神、工匠精神等,坚持选树宣传一批岗位标兵。以“奋斗‘十四五’”“国企改革三年行动”等为主题,大力宣传企业改革发展取得的进展成效、做出的重要贡献以及涌现的典型事例,广泛凝聚共识、激发奋进力量。

     五、强化党风廉政建设,把全面从严治党引向深入

      一要压实全面从严治党主体责任,牵住管党治党“牛鼻子”。进一步完善党委主体责任、党委书记第一责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的四责协同、合力运行的责任落实体系,切实把党风廉政建设责任落到位。建立健全党组织全面监督、纪检组织专责监督和党员民主监督的党内监督体系,全面落实党内监督责任,形成监督合力。同时,用好纪律处分条例和问责条例这两个全面从严治党利器,强化考核问责。二要坚持把纪律和规矩挺在前面,加快不敢腐、不能腐、不想腐体制机制一体化建设。有效运用监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小,强化日常监督,对党员干部存在的“小事小节”,及时进行谈话提醒、约谈函询,防止小问题变成大问题。加大信息公开力度,特别是员工群众重点关注的急难愁盼问题,必须及时公开,主动接受员工群众监督。根据集团公司廉洁风险防控管理办法,着力构建廉洁风险防控体系,全面做好事前、事中和事后监督管控,及时完善公司各重点领域廉洁风险防控措施,加大公司流程内部监控。对重点岗位人员,通过加强监管和轮岗交流等方式减少廉洁风险。同时,抓好经常性廉洁从业教育,深刻剖析近年来发生的典型案件,用好用活反面案例,发挥警示和震慑作用,教育引导广大干部员工引以为戒,心存敬畏,守住底线。三要持之以恒纠治“四风”,坚持突出重点,紧盯“关键少数”和管权管事管人等重点领域,在节假日、干部岗位变动等重要时间节点进行廉洁提醒,对信访、日常监督中发现的隐性变异“四风”问题进行坚决查处。推进作风建设向基层延伸,采取明察暗访、专项督导等方式,严防乱罚款、乱补贴和吃拿卡要等问题的发生。通过不断推进党风廉政建设向纵深发展,为集团公司稳步健康发展提供更加坚强有力的保障。

       六、强化社会责任履行,牢树国有企业良好形象

       一要继续坚持以党建带团建,以群团组织创新活动为载体,强化服务功能,积极履行社会责任。通过深化“学雷锋”志愿服务等活动,全面培养广大青年奉献、服务精神。二要继续做好疫情防控、乡村振兴、民族团结、普法宣传教育工作,尤其是要全力做好煤炭保供工作,要一如既往履行好政治责任、社会责任,展现国有企业使命担当,全力保障全省能源安全。三要继续开展“我为员工办实事”活动,通过建立长效机制,全面增强集团公司广大员工群众幸福感、获得感和归属感,激发广大员工主人翁意识,全力展现集团公司良好发展精神风貌。

       严发仓强调:新时代展现新气象,新起点当有新作为。2022年,是党的二十大召开之年,是省第十四次党代会召开之年,是集团公司深化改革发展的关键之年,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面发挥党的领导核心和政治核心作用,团结带领公司全体干部员工以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,更加有力有效地推进集团公司党建、党风廉政建设和意识形态工作,努力开创集团公司党建工作新局面,以更加优异的成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

 

 

 

      方勤升总结讲话时强调:今天的会议,我们总结了2021年度的党建、党风廉政建设、意识形态工作,围绕七个方面部署了2022年的重点工作,刘文彬同志提出了纪委2022年的十项重点工作任务,希望大家会后按照要求,抓好落实,对照公司党委和纪委安排的重点工作,认真细化分解年度工作目标任务,坚持做到任务到岗、责任到人。同时,要严格落实严发仓同志“六个强化”要求,抓好2022年度党建、党风廉政建设、意识形态工作,确保集团公司党建工作质量再提升,改革发展再深化、管理水平上台阶、经营业绩创新高。

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