为进一步推动《条例》《意见》《硬措施》在广大干部员工中入脑入心、落地见效。物资供应分公司结合工作实际，通过集中学习、知识竞赛、宣讲进车间、教育培训等方式，自上而下掀起学习宣贯热潮。

为加强同时，公司为检验近期各科室、班组、车间的学习成果，于3月28日利用小鱼易连，连接西宁办公区和鱼卡供应分公司开展了一次别开生面的安全生产知识竞赛。通过活动的开展，进一步推动了对《条例》《意见》《硬措施》的宣贯工作，使大家在潜移默化中对《条例》《意见》《硬措施》的内容有了进一步了解，并对安全生产知识进行了强化。

后期，公司将继续推行重大风险管控动态抽查机制，压实现场管理风险管控职责，确保风险管控到位和隐患排查治理“全覆盖、零盲区、无死角”，把各类事故隐患消除在萌芽状态。公司本着“缺什么学习什么”的原则，不断强化员工安全和应急演练等培训教育，进一步增强员工应急和自主保安意识，坚持开展“手指口述”、岗位描述等活动，不断提升员工业务技能。