1月22日，民圣物流公司组织学习集团公司党委书记、董事长方勤升和党委副书记、总经理马玉成在二届十九次职代会暨2024年工作会议上的讲话精神及工作报告，引导员工将思想和行动统一到会议确定的各项任务目标上来，并结合公司实际情况，研究制定2024年重点工作，统一步调，创新活力，助力公司开好局、起好步，实现首季开门红。

在学习贯彻落实集团公司职代会精神中，民圣物流公司要求全体干部员工要认真贯彻落实集团公司2024年度工作安排和部署，把学习职代会精神与实际工作相结合，对2024年各项工作目标任务、管理措施进行再梳理、再敲定，准确把握新任务、明确新目标、找准新定位，坚决把思想和行动统一到“一抓一保一增”总目标上，要坚定发展信心，围绕安全、保供、增效，攻坚克难补短板、稳中求进提质量，积极分析研判制约公司发展的瓶颈，用发展的办法解决发展中的问题，切实保障公司实现安全高效保供。

在学习贯彻落实集团公司职代会精神中，民圣物流公司全体干部员工把集团公司职代会精神作为工作引领，细化目标任务，并以“越是艰险越向前”的干劲 ，不畏艰难、开拓进取、奋发有为，在公司党支部的带领下，将集中精力办好推动公司发展的事情，为集团公司2024年“价值创造2.0”和创业75周年做出积极贡献。

2024年，公司将坚持以加强党的政治建设作为首要任务，聚焦党建工作“两核心七建设”目标任务，严格落实意识形态工作责任制，进一步坚定信念，立足自身岗位，转变工作作风，将学习贯彻集团公司安全首会、政治首会、发展大会成果转化为工作思路和实际成效，奋力谱写“指标开红花，业绩开红门”的新篇章。