11月21日，销售鱼卡分公司开展领导班子“政治画像”及企业政治生态评价工作。此次评价工作，对领导班子从思想政治、履职尽责、作风建设、党内政治生活等方面进行了“政治画像”。各级领导干部坚持以党的政治建设为统领，通过自我评价、民主测评、党支部评价等方式，精准为自己画像，给领导班子画像，对标对表，将查出的问题，深刻剖析原因、制定措施，限期将存在问题整改到位。

领导干部“政治画像”工作是对党员干部政治站位的考察，用“正衣镜”“显微镜”“放大镜”多个角度，及时发现苗头性、倾向性问题，通过政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，分析干部在政治纪律和政治规矩方面存在的潜在风险，让领导干部的政治表现和评价变得更加具体化、可视化，推动领导干部能上能下，让政治素质考核内容更聚焦、措施更具体、方向更明确，增强干部积极干事、主动担事的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

销售鱼卡分公司开展此次企业政治生态及领导班子成员“政治画像”评价工作，目的透过现象看本质，突出考察评价干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从根本上改变不提拔不考察、不调整不接触干部的状态，精心描绘领导干部的“政治画像”，要坚持问题导向，如实对政治生态及领导班子存在的问题进行深刻剖析。

在“政治画像”评价工作，分公司要求领导班子要进一步提高政治站位，坚定政治立场；党员干部要增强思想意识，严要求、严标准规范自己的行为，严格遵守党纪党规，严以律己, 维护公司形象，提高自身法治意识防止腐败；纪检人员要增强监督力度和精准度，努力打造风清气正的政治生态环境。